مشروع مقترح ” الخطة الاستراتيجية الخمسية لوزارة التنمية

الشاملة بريس- وزارة التنمية المستدامة- مملكة أطلانتس الجديدة (أرض الحكمة)

مشروع مقترح

 ” الخطة الاستراتيجية الخمسية لوزارة التنمية ”

التزاما بتوجيهات دولة رئيس الوزراء دكتور محمد العبادي بأن يكون العمل الحكومي للمملكة منظما ضمن خطط واضحة بالشفافية والمصداقية وتترجم هدف الحكومة الاساس ي وهو يتسم بتنسق الخدمة المثلي لمواطنيها , وتعزيز آليات التنمية للموارد المالية والبشرية , وضمن الإطار والاستخدام الأمثل و مؤسساتي فاعل , فإنه يسرني أن أقدم إلي معالي الوزيرة دكتورة فاتنة الملا وزيرة التنمية المستدامة وإلي كل الشركاء في هذا القطاع بقيادة وزارة التنمية المستدا مةولقد تم التركيزالاساسي في بناء وتطوير هذه الخطةعلي أساس الواقع ومحدداته وعلي الإمكانيات المادية المتاحة.

ونحن في مملكة أطلانتس وبحكم إننا في طور التأسيس والإنشاء , فإن التخطيط يكتسب نمطا فريدا , فهو من ناحية يأخذ طابعا خدماتيا ضمن برامج متاحة , ومن ناحية أخري يتسم بطابع تأسيسي وبنائي

لقد اعتمدت الوزارة في هذه الخطة علي البيانات والارقام

من الواقع وتحليل المخاطر والتحديات الحقيقية لمرحلة التأسيس ويسرني أن أتقدم بالشكر إلي معالي الوزيرة والتي أولتني الثقة الغالية لإنجاز هذه الخطة

إعداد استراتيجية التنمية المستدامة الأولي للاعوام

(2022 -2027)

 الإطار والمنهجية

إطار التخطيط الوطني لمملكة أطلانتس الجديدة – أرض الحكمة – والتي تعتبر خارطــة طريــق وطنيــة للفتــرة مــن

 2022- 2027 خطة خمسية

 تقديم

التنمية المستدامة تشكل أهمية بارزة علي الصعيد الدولي , حيث لوحظ اهتماما دوليا في عملية التنمية بمختلف مفاهيمها ’ وذلك بعد ان كان العالم يتجه نحو مسارَ موجهاِ نحو الحاجة إلي التنمية المستدامة للوصول الي مستقبل مستدام لمحاولة ضمان تحقيق العدالة بين بعضنا البعض وهي النمو الاقتصادي ,والعدالة للاجيال الحالية والمستقبلية والتي تعتمد علي ثلاث ركائز اساسية متداخلة يعزز بعضها الاجتماعية وحماية البيئة وقيادة جهود الدولة نحو التنمية المستدامة لاقتصاد اكثر رخاءا وحياة افضل لذا اصبح مفهوم الت نمية المستدامة محركا سياسيا عالميا يوجه مستقبل الأمم الاقتصادي والاستراتيجي فالتنمية هي استثمار للطاقات والقدرات المادية والبشرية الموجودة في اي مجتمع للتحقيق الرفاهية للجميع واستدامتها و من خلال انماط الاستهلاك والانتاج غير المسؤول , اصبح ل لانسان تأثيرات ضارة بالبيئة , وهو ما عرض الأرض والأجيال المستقبلية للخطر.

مما أدي إلي تفاقم الأزمات التي تتجلي في تغير المناخ وتآكل التنوع البيولوجي والتلوث وفقدان الموارد الطبيعية وعلى صعيد آخر لم تحقق جهود التنمية الإقتصادية والعالمية تلك تطلعات النظام العالمي . حيث لا يزال الفقر والأمية والتفاوت في مستويات الدخل سائدا في العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم وفي هذا النطاق ظهر مفهوم التنمية المستدامة تدريجيا في الوقت الحاضر الهدف والغاية الرئيسيين للامم المتحدة والمجتمع المدني , ح يث أقرت الدول وصانعي السياسات أخيرا بان الوضع الحالي للتدهور البيئي يهدد بشكل خطير بقاء البشرية وعلي هذا تستند التنمية المستدامة الي مفهوم موائمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية مع الأولويات من أجل الحد من التدهور البيئي الحالي وتغير المناخ مع الحفاظ عليالموارد الطبيعية قدر الامكان بما لا يتعدي قدرتها علي التجدد من أجل مستقبل الأجيال القادمة التنمية مستدامة هي عملية تطوير الأرض والمدن والمجتمعات بشرط أن تلبي احتياجات الحاضر دون المساس بقدرة الأجيال القادمة.

إن المجتمع الدولي ترجم اهتمامه بتحقيق التنمية المستدامة التي وضعتها الجمعية العامة للامم المتحدة في عام 2015 هي جزء من قرار للامم المتحدة يسمي جدول اعمال وبإطلاق خطة عام 2030 م التي عملت علي تناول كل القضايا علي شكل أهداف عددها سبعة عشر هدفا متكاملة صممت لتشكل خارطة طريق لتحقيق مستقبل أفضل وأكثر استدامة لكافة البشر والتي تعرف أيضا باسم الأهداف العالمية باعتبارها دعوة عالمية للعمل علي إنهاء الفقر وحماية الكوكب وضمان تمتع جميع الناس بالسلام والازدهار بحلول عام 2030 م , مع التركيز علي أن التنمية يجب أن توازن بين ثلاثة محاور اساسية:

وهي النمو الاقتصادي , والتقدم الاجتماعي , وحفظ وحماية البيئة أجندة الاستدامة 2030 لمملكة اطلانتس الجديدة ارض الحكمة تركز مملكة أطلانتس علي تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي من شانها تمكين الوصول إلي الطاقة النظيفة والحصول علي غذاء كاف بأسعار معقولة . والتعليم ذي الجودة , والرعاية الصحية , والنمو الاقتصادي المستدام والأنظمة البيئية السليمة وزيادة كفاءة الموارد . وكما تعهدت المملكة بألا تترك أحدا خلف الركب , وبالانتقال بالعالم إلي عالم مستدام ومرن ومن هنا تم إصدار قرار حكومي باستحداث وزارة للتنمية المستدامة.

  مهام واختصاص الوزارة

▪ إعداد وتحديث القوانين والتشريعات اللازمة لخلق بيئة قانونية وتشريعية ملائمة لتأسيس وبناء وزارة التنمية المستدامة ▪ إعداد الخطط والسياسات والبرامج

والمشاريع العملية ذات العلاقة بالتنمية المستدامة

▪ إدارة وتنظيم مشاريع وبرامج للتنمية المستدامة ووضع اللوائح والضوابط الخاصة ▪ إنشاء وتحديث وتطوير قاعدة بيانات محوسبة مرتبطة بنظم المعلومات لجميع مشاريع التنمية المستدامة

▪ وضع ومتابعة تنفيذ الأنظمة واللوائح الخاصة بتنظيم وتطوير عمل برامج ومشاريع التنمية المستدامة وتنفيذها

والمكاتب الاستشارية والفنية وتأهيلها وتصنيفها

▪ الإشراف على تنظيم إجراءات كافة العطاءات الحكومية ومراجعة وتحديث وتطوير عقود الخدمات الإنشائية واتفاقيات الخدمات الأستشارية

▪ توجيه وإدارة البحوث والدراسات العلمية النظرية والتطبيقية بالتعاو ن مع المؤسسات البحثية فيما يتعلق بنطاق عمل الوزا رة ▪ تطوير منظومة العمل داخل الوزارة ورفع كفاءة الطواقم الفنية والإدارية

▪ التنسيق مع المؤسسات الحكومية والجهات المختصة وغيرها فيما يخص قطاع التنمية المستدامة

▪ تمثيل المملكة من خلال والوزارة في المحافل الدوليةوالإقليمية والقيام بأية مهام أخرى تكلف بها الوزارة منقبل مجلس الوزراء

 رؤية الوزار ة

تسعي الوزارة – أن تكون نموذجا ناجحا ورائدا للمعرفة والثقافة وخدمة الإنسانية لبناء وإحداث نهضة مجتمعية شاملة وبيئة مستدامة وهذه الرؤية مرتبطة ارتباطا

وثيقا بتحقيق التنمية الشاملة في المجتمع الأطلانتيسي

 رسالة الوزارة تبنت الوزارة في رسالتها تطلعات ورؤية المملكة ووضعت نتائج وأهداف وبرامج ومشاريع تهدف إلي توفير الظروف الملائمة لمستقبل مستدام ومتناغم

– المساهمة الفعالة لتحقيق التنمية المستدامة المتوازنةمن خلال الأداء الملموس المتميز في تنظيم وتخطيط وتأسيس وبنا ء مشاريع التنمية المستدامة والبنية التحتية وفق أفضل المعايير والمواصفات للموارد المتاحة والتعاون مع الجهات ذات الصلة

– الاستثمار في المؤسسات والمنظومات والسياسات والبشر بمايمكن الوزارة من إدارة التنمية في مسار استشرافي, يوازن بين مصالح الأجيال الحاضر والمستقبل , من أجل الوصول لمجتمع جديد يسوده الرفاهيه.. والتي تتمحور حول ركائز ر ؤية مملكة اطلانتس الجديدة – ارض الحكمة . لعام 2030

 الأهدا ف

 اولا: الاهداف العامة

1. تهدف وزارة التنمية المستدامة الي إعداد خطط التنمية المستدامة والعمل علي تحقيق الاتساق بين تنفيذ الرؤية الاستراتيجية للمملكة والخطط التنموية للوزارة في مختلف المجالات

2. في إطار حرص المملكة علي الاستثمار في العنصر البشري – الانسا ن- باعتباره جوهر الإنسا ن عنوان التنمية وهي الركيزة الأساسية التي ين بني عليها اي دولة ويقوم عليه أي مجتمع كونه من سيقود عملية التنمية المستدامة لذا ضرورة التوعية بأهمية التنمية المستدامة وأهمية المشاركة المجتمعية في تحقيقها والترويج للجهود

المبذولة من جانب الوزارة والحكومة

 ثانيا : الاهداف الخاصة

1. تعزيز الصحة الجيدة والرفاه للجميع من خلال برامج

الوزارة

2. السعي لضمان تعليم جيد شامل ومنصف وتعزير فرص التعليم مدي الحياة للجميع 3. دمج الأشخاص ذوي الاعاقة ايمانا بحق الجميع للوصول للتعليم الجيد

4. تسعي الوزارة الي تحقيق المساواة وحقوق الإنسان بين الجنسين

5. تعزيز وتمكين دور المراة في كافة المجالات

6. تعزيز مفاهيم حقوق الانسان للجميع

7. تركيز الوزارة علي الحفاظ علي البيئة وإدارة مكوناتها من خلال برامجها 8. تسعي الوزارة جاهدة علي إعداد برامج تتعلق بالطاقة النظيفة مثل الطاقة الشمسية وإدارة مصادر المياه

9. اه تمام الوزارة بالحفاظ علي الهوية

10. سعي الوزارة إلي جعل المدن الإنسانية شاملة وآمنة ومرنة ومستدامة 11. عمل بروتوكلات تعاون مع والوزارات والشراكات المحلية والاقليمية والدولية

12. الحفاظ علي النظم البيئية والموارد الطبيعية وضمان استدامتها

استراتيجية الوزارة

لقد تبلورت استراتيجية وزارة التنمية المستدامة للأعوام

  2027 -2022

أولويات التنمية خلال هذه الفترة والتي تتمثل في :

❖ استدامة الإزدهار الاقتصادي وانشاء البنية التحتية ,

ورفع كفاءة إدارة الموارد الطبيعية , وتنويع الاقتصاد في المملكة , وتفعيل دور القطاع الخاص , وتعزيز التنمية البشرية وخاصة في مجال التعليم والصحة وحماية البيئة وحقوق الانسان

❖ سوف تركز وزارة التنمية المستدامة علي مجموعة من القضايا والأولويات وعلي راس هذه الأولويات تلك المتعلقة بالإنسان باعتبارة محور التنمية وإداتها وهو محل الاهتمام الأول لقيادة المملكة

❖ تنمية واستثمار الإنسان , فهو ثروتنا الأهم ويرتبط الاستثمار في التعليم والصحة والبني التحتية وغيرها ▪ وسوف تر كز الوزارة في خطتها الإستراتيجية علي توفير

نظام صحي يقدم خدمات عالية الكفاءة بالتعاون

والتنسيق مع وزارة الصحة وذلك من خلال عقد بروتوكول عمل بين وزارة التنمية المستدامة ووزارة الصحة لرصد المؤشرات الصحية في المملكة و المتعلقة بالصحة العامة و الاحصائيات الصحية و ربطها بالاحصائيات العالمية و متابعة رصد أهداف تحقيق الصحة العامة و كيفية تطبيقها و مدى ارتباطها بأهداف التنمية المستدامة ▪ كما ستركز الوزارة علي بناء نظام تعليمي عالمي ذي جودة, بمختلف مراحله

❖ كما ستهتم الوزارة بتعزيز مساهمة المواطن في سوق العمل وتعزيز تماسك الأسرة ودعم دورها باعتبارها نواةالمجتمع وخليته الأولي

 ▪ سوف تركز الوزارة علي مجالي الثقافة

والرياضة ببناء بنية تحتية ثقافية وتحفيز الحركة

الثقافية مع التركيز علي تعزيز الهوية الوطنية وإبراز

مكونات الثقافة المحلية بالتعاون مع وزارة الثقافة

بالمملكة

   ▪ كما ستركز الوزارة علي جعل الرياضة نشاطا مهما بالنسبة للمملكة بالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة والدعوة الي إتاحة مساحات واسعة خضراء معدة ومجهزة لممارسة الرياضة المختلفة كممارسة رياضة المشي كما تتيح الفرصة للجميع لممارسة ما يحبون من الرياضة ▪ سوف تواصل الوزارة الاهتمام بالنهوض بالإقتصاد المحلي وممارسة الخدمات وتنمية قطاع الشباب والاهتمام به وقطاع المراة والاهتمام وبناء المرافق العامة للمملكة

❖ كما سوف تهتم الوزارة بتنويع مصادر الدخل وأمة لمستقبل مستدام ومتناغم استثماراتها للأجيال القادمة

❖ ومن هنا سوف يتم التركيز وفقا للأجندة الوطنية المستدامة

التي أقرتها المملكة ضمن دستورها 

▪ نظام تعليمي شامل ومنصف رفيع المستوي بجودة تعليمية وتعزيز فرص التعلم مدي الحياة للجميع

❖ السلامة الغذائية- الغذاء والدواء- وتوفير حياة معيشية كريمة للجميع دون استثنا ء

❖ مجتمع آمن وقضاء عادل تسعي الوزارة إلي تحقيق العدالة والاندماج الاجتماعي بين الأجيال الحالية والمستقبلية ❖ اقتصاد تنافسي متنوع وتحقيق نمو اقتصادي متنوع ومرتفع

❖ العمل علي استخدام الاقتصاد الرقمي وزيادة المعرفة به

❖ نظام صحي بمعايير عالمية والرفاه للجميع من خلال توفيرالخدمات الصحية بكافة مرافقها ▪ مدن ذكية بمعايير عالمية وإيجاد بيئة نظيفة مستدامة ▪ مجتمع متلاحم محافظ

علي هويته مع الاهتمام بتعزيز الولاءوالانتماء للكيان

والهوية ▪ مجتمع مبني علي الصناعة و الإبداع وتحفيز الابتكار من خلال الاستثمار بالإنسان وب ناء القدرات الإبداعية

❖ مجتمع متوازن الجنسين لتحقيق المساواة بين الجنسين عبر برامج الوزارة – فرص نحو تمكين المراة والشباب وضمان حقوقهم الإنسانية والاجتماعية والاقتصادية ▪ بيئة مستدامة خالية من التلوث – والاعتماد في خططها علي الطاقة النظيفة

   ❖ بنية تحتية متكاملة قادرة علي مواجهة التغيرات البيئية واستخدام أحدث التقنيات والتكنولوجيا العالمية المتطورة

❖ تشجيع الثقافة والبحث العلمي ودعم البحث العلمي

❖ الاستخدام الامثل للموارد الطبيعية، وتحويل العالم الي مسار مستدام

الخطة التشغيلية لوزارة التنمية المستدامة:

” البرامج والمشاريع”

❖ الاهتمام بالزراعة , التحول والتوجه نحو انماط زراعية

حديثة مثل المحميات والزراعة المائية مثل اعتماد الاستزراع السمكي ب المملكة , وجعل القطاع الزراعي والثروة الحيوانية أساسا تجاريا وير الإنتاج ومدخلاته, والإرشاد ومكافحة الآفات لتحقيق ، بالتعاون مع وزارة الزراعة

❖ وسوف يتم التركيز من قبل الوزارة علي الاهتمام الكبير بوضع الخطة بالتعليم وجودته لمختلف الاعمار والفئات وكيفية تنفيذها و متابعة المناهج التعليمية و مدى كفاءتها لمواكبة التطورات على المستوى الإقليمي و الدولي على أسس سليمة تهدف لإنشاء جيل قادر على مواجهة التحديات المستقبلية. الذي يعتبر التعليم اساسالتنمية المستدامة

❖ المساواه بين الجنسين وهو حق أساسي لحقوق الإنسانلاسيما أنه أساس ضروري لعالم يسوده السلام والازدهار والاستدامة لذا ضرورة تعزيز القوانين الخاصة بالمساواه بين الجنسين ومن خلال ايجاد برامج تهتم بالمراة وتمكينها وأخذ دورها في المناصب القيادية والبرلمان بالمملكة ❖ وتسعي الوزارة الي توفير مياه الشرب النظيفة والصرف الصحي وتوفير هذه الخدمات الأساسية

❖ طاقة نظيفة وبأسعار معقولة لقد أصبحت الطاقة أكثر استدامة ومتاحة من خلال استخدام الطاقة المتجددة ▪ سوف تولي الوزارة اهتماما بالغا بالحفاظ علي البيئة من

اجل اهداف التنمية المستدامة عبر استحداث برامج تركز علي آليات الحفاظ علي البيئة والتي تطلع الوزارة من خلال برامجها ومشاريعها علي إنتاج الغذاء المستدام للمساعدة في التخفيف من مخاطر الجوع . بالتعاون مع وزارة الزراعة والبيئة

❖ سوف تهتم الوزارة بالبرامج و المشاريع المتعلقة بالطاقة النظيفة مثل الطاقة الشمسية وطاقة الأمواج , وادارة مصادر المياه وغيرها من المواضيع كاستخدام

الطاقة المتجددة والاهتمام بأنواع الوقود وتقنيات الطهي النظيفة والاهتمام بالكهرباء ,من خلال عقد برتوكول عمل مع وزارة الزراعة للحد من الفقر في المناطق النائية وتحسين كفاءة الإنتاج الزراعي مهارات تعزز الأمن الغذائي بخطط وبرامج

❖ كم ا سوف تركز الوزارة في عملياتها التشغيلية علي استخدام البدائل وانشاء مراكز أصدقاء البيئة ومراكز علوم بيئية ومراكز أبحاث بيئية

❖ الصحة الجيدة والرفاهية ان ضمان الحياة الصحية وتعزيز الرفاهية للجميع في جميع الأعمار أمر ضروري للتنمية

المستدامة وسوف تعمل الوزارة جاهدة علي ضمان الصحة

الاجتماعية في مشاريعها وبرامجها وخاصة أن العالميواجه أزمة صحية عالمية مثل انتشار كوفيد – 19 والذيزعزع اقتصاد العالم

❖ وسوف تتطرق الوزارة الي اهتمامها بالحفاظ علي الهوية

الاطلانتيسية عبر المساهمة في تحقيق الهدف بالتعاون مع وز ارة الثقافة ووزارة الاعلام لنشر الوعي بأهداف

التنمية المستدامة و مدى أهميتها و ذلك عن طريق عمل ندوات و مؤتمرات خاصة بأهداف التنمية المستدامة و عمل برامج توعوية و متابعتها ” لجعل المدن الذكية ذات البعد الانساني شاملة وآمنة ومستدامة ” عبر اهتمامها في حفظ التراث المعماري في المملكة

❖ التركيز علي الاقتصاد الأزرق من أجل التنمية المستدامة والذي يسهم الاقتصاد الأزرق كالبحار والمحيطات في القضاء على الفقر عن طريق إيجاد سُ بل عيش مستدامة، وعمل لائق وََتوفير الغذاء والمعادن، وامتصاص غازات الإحتباس الحراري، والتخ فيف من آثار التغيرات المناخية ،وتحديد أنماط الطقس ودرجات الحرارة، والعمل كطرق سريعة للتجارة الدولية المنقولة بحرا .

❖ كما يسهم الاقتصاد الأزرق في الربط بين التنمية الاجتماعية والاقتصادية، في جميع جوانب النشاط الاقتصادي بما في ذلك التخطيط وانشاء البنية التحتية والتجارة والسفر واستغلال الموارد المتجددة وانتاج استهلاك الطاقة .

❖ عمل تعاون مشترك بين وزارة التنمية المستدامة و وزارة البيئة لتوفير دراسات بيئية و طرق تنفيذها و ربطها بإهداف التنمية المستدامة في الأمم المتحدة مثل طرق تصريف النفايات بأنواعها و تغيير المناخ و المحافظة على الثروات الحيوانية و طرق الاستدامة فيها

❖ تسعي الوزارة لتأسيس مجتمع مبني علي الصناعة والابتكار والإبداع بالتعاو ن م ع وزارة الصناعة لإطلاق القوة الإقتصادية ديناميكيا وتنافسيا مما يولد فرص عمل ودخل جيد في المملكة ضمن تقنيات جديدة وتسهيل التجارة الدولية وتمكين الإستخ دام الفاعل للموارد في المملكة ▪

الاستعانة ببرلمان مملكة أطلانتس لسن قوانين تهدف لتطبيق و حماية أهداف التنمية المستدامة و السبل لتحقيق هذه الأهداف , إضافة الي التعاون والتنسيق مع الشراكات المحلية والإقليمية والدولية والتي ستكون دوما وسيلة أساسية لتفعيل دور الوزارة

❖ يجب الاهتمام بعمل الدراسات والابحاث اللازمة ومراكز ابحاث ومراكز تدريب من أجل إقامة العديد من المشاريع والبرامج لسد الا حتياجات المطلوبة وتحقيق الهدف المنشود

❖ ضرورة أن يلعب الإعلام دورا ايجابيا في التكامل والتناغم بين الحكومة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني وبالتعاون مع وزارة الإعلام

❖ المشاركة المجتمعية وتعتبر المشاركة المجتمعية كاحد المؤشرات الهامة لتحقيق التنمية المستدامة والذي يعتمد علي التفاغل بين الحكومة والقطاع الخاص

والمجتمع المدني و تهدف فكرة الشراكة الي تحقيق وبناء علاقة شراكة ت كاملية ذات طابع تنموي وتتميز بطبيعة تنموية من أجل النهوض بالمجتمع

❖ إن أساليب تحقيق التنمية المستدامة من خلال العمل

الجاد والنمو الاقتصادي سيتطلب النمو الاقتصادي

المستدام من المجتمعات الاهتمام بالصناعة والابتكار والبنية التحتية والاستثمار في البنية التحتية أمر بالغ الأهمية لتحقيق التنمية المستدامة ، والحد من عدم المساواه والاهتمام باحتياجات السكان المحرومين والمهمشين

❖ مدن ومجتمعات محلية ومستدامة ويجب أن يكون هناك مستقبل توفر فيه المدن الفرص للجميع مع الوصول الي الخدمات الاساسية والطاقة والاسكان وغير ذلك ، ولا شك أن استراتيجية التنمية المستدامة يجب ان ترتكز علي الالتزام ببناء مجتمع عادل يتميز بالمساواه والديمقراطية وتحقيق العدالة الاجتماعية في ضوء الكفاءة والانجاز وسيادة القانون

 ” هيئة حقوق الإنسان والمساواة”

1. بناء علي توجيهات قرار دولة رئيس الوزراء بالمملكة بضم

وزارة حقوق الإنسان والمساواة لوزارة التنمية المستدامة بموجب هذا القرار تم ضم “حقوق الإنسان والمساواة” تحت مسمي هيئة حقوق الانسان والمساواة 2. تتبع هيئة حقوق الانسان وزارة التنمية المستدامة بالمملكة ويجوز لها فتح فروع وإنشاء مكاتب أو وحدات لها بكافة مدن المملكة 3.

يكون للهيئة الشخصية الاعتبارية المستقلة وتتمتع بالاستقلال المالي والإداري في ممارسة مهامها وأنشطتها واختصاصاتها

4. هيئة حقوق الإنسان والمساواه مؤسسة مستقلة ذات شخصية اعتبارية تتبع وزارة التنمية المستدامة ويكون للهيئة مجلس امناء او ) ادارة ( لا يقل عن 11 عضوا، بمن فيهم الرئيس على أن لا يقل عدد المتفرغين عن نصف الأعضاء وتحدد بقرار من مجلس رئاسة الوزراء المملكة بالاتفاق والتعاون مع وزارة التنمية المستدامة

ألية اختيار أعضاء الهيئة:

1. يراعى في اختيار الأعضاء أن يكونوا من الجهات

الاستشارية والأكاديمية ومؤسسات المجتمع المدني وذوي الخبرات الفنية والمهنية بصفتهم الشخصية على أن يؤخذ بعين الاعتبار التمثيل المناسب للمرأة، وتكون مدة عضوية هيئة المساواة وحقوق الانسان أربع سنوات قابلة للتجديد

2. تجدر الإشارة إلى أن المؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان المنشأة بموجب مبادئ باريس تعتبر هيئات رسمية تنشئها الدول ولها ولاية قانونية لتعزيز وحماية حقوق الانسان

3. وتتمتع تلك الهيئات بالاستقلال المالي والإداري في ممارسة مهامها وأنشطتها واختصاصاتها، وتسترشد في عملها بروح مبادئ بار يس للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان لعام 1993

اهداف هيئة المساواه وحقوق الانسا ن

▪ تهدف الهيئة إلى تعزيز وحماية حقوق الإنسان والمساواه وحرياته، وفقا لأحكام الدستور والقوانين والتشريعات السارية في المملكة والمواثيق والاتفاقيات الدولية ذات الصلة.

الاختصاصات ومهام الهيئة

▪ وتتضمن الاختصاصات والمهام المناطة بالهيئة:

1. المشاركة مع الجهات المختصة في وضع خطة عمل وطنية لتعزيز وحماية حقوق الإنسان والمساواه في المملكة 2.

اقتراح آلية تنفيذها والعمل على نشر ثقافة حقوق الإنسان وتوعية أفراد المجتمع بها

3. عقد الندوات والمؤتمرات وحلقات النقاش وورش العمل المتعلقة بحقوق الإنسان. المساواة .

4. تقديم المقترحات والتوصيات والمشورة إلى الجهات المختصة في كل ما من شأنه حماية وتعزيز حقوق الإنسان والمساواة ومتابعتها

5. تقديم اقتراحات إلى الوزارة – الجهات المختصة حول مدى ملاءمة التشريعات والقوانين للمواثيق والعهود والاتفاقيات الدولية المعنية بحقوق الإنسان والتي تكون المملكة طرفا فيها ومتابعتها

6. رصد أي تجاوزات أو انتهاكات لحق من حقوق الإنسان،

والتأكد من صحتها وإبلاغها إلى الجهات المختصة والمسؤولة بالوزارة 7. إضافة إلى المشاركة في المحافل الدولية والإقليمية المعنية بحقوق الإنسان

▪ هكذا هيئة حقوق الانسان والمساواة تجسد مبادئ

المملكة، ونهجها كواحة للإنسانية، ومنارة للسلام و التسامح، تضع الإنسان أولا قبل كل شيء في مصاف اهتماماتها وتتويجا لجهود المملكة الرائدة لتحقيق الاستدامة في النهوض بأوضاع حقوق الإنسان والارتقاء بها لذا تول ي ا لمملكة لقيم احترام حقوق الإنسان والمساواه، أولوية قصوى مستمدة ذلك من تراثها الثقافي ودستورها الذي يكفل الحريات المدنية للجميع، ومنظومتها التشريعية التي تعزز مبادئ العدالة والمساواة

والتسامح والسلام ، واحترام الحقوق، ودعم العمل الإنساني والإغاثي تماشي مع مبادئ الإعلان العالمي لحقوق الإنسان وتوجت تلك الجهود بإنشاء هيئة للمساواه

وحقوق الإنسان، لوضع سياسات وقوانين لحماية حقوق العمال والطفل، والمرأة، وكبار المواطنين، والاشخاص ذوي الاعاقة ، والسجناء وتأكيدا على سياسة احترام

حقوق الإنسان التي تنتهجها المملكة الآن وهي في طور التأسيس والنشأة والتي تعتبر جزءا أساسيا من مبادئ وقيم راسخة وتعزيز احترام التعددية والقبول بالآخر واستدامة أسس التعايش والسلام والتسامح والوئام.

في مملكة اطلانتس الجديدة -أرض الحكمة- بالتالي ترسخ مملكة اطلانتس الجديدة ارض الحكمة- الأطر الأخلاقية والإنسانية التي نص عليها دستور المملكة وحول الجهود التي سوف تقوم بها وزارة التنمية المستدامة علي مدار الثلاث سنوات القادمة في هذا المجال

1. تدريب مدربين بمركز تدريب التنمية المستدامة

بالمملكة من خلال برامج تدريبية متنوعة للعاملين بفروع حقوق الإنسان بمدن المملكة

2. إعداد مدربين من مدن المملكة ووزراتها لإعداد كودار فى مجال تعزيز حقوق الإنسان والمساواة بالفروع

3. سيتم توجيه المد ن الذكية في المملكة لتنفيذ برامج تدريبية لنشر ثقافة حقوق الإنسان بكافة الفروع بالمملكة

4. تشكيل وحدات أو فروع بهيئة حقوق الإنســان بدواوين عموم المدن بالمملكة والنظر فى اختصاصاتها فى ضوء الإستراتيجية الوطنية لهيئة لحقوق الإنســان والمساواة

▪ التدريب الداخلي للخريجين بالتعاون والتنسيق مع مفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان. ويستهدف من هذا التدريب الداخلي الي:

1. زيادة تفهم المتدربين لقضايا حقوق الإنسان الراهنة على الصعيد الدولي وإعطائهم تبصر في عمل الأمم المتحدة ومفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان على وجه الخصوص

2. صياغة ورقات وتقارير تحليلية، وتقديم خدمات موضوعية وتقنية للاجتماعات، وتدعيم أنشطة تقصي الحقائق والتعاون التقني علاوة على التعاون الميداني ودعم الانشطة التي تقدمها المفوضية ، كجزء من برنامج التدريب الداخلي

3. تزويد المتدربين بمعلومات موجزة من خلال سلسلة م ن دورات معلوماتية مع مراعاة ضرورة عدم تكليف رؤوساء الفروع والعاملين بها بالقيام بأية أعمال أخرى خارج نطاق اختصاصات هيئة حقوق الإنســــان إعداد خطة لعمل الفروع لتنفيذ محاور الإستراتيجية الوطنية لهيئة حقوق الإنسان فى الموضوعات ذات الصلة بتعزيز ثقافة حقوق الإنسان والمساواة داخل فروع مكاتب الهيئة خلال السنوات الخمس القادمة مدة تنفيذ الإستراتيجية وكذا العمل بشكل مؤسسى من خلال وضع هيكل تنظيمى للهيئة ذات اختصا صات محددة لضمان فعاليتها فى تنفيذ محاور هيئة حقوق الإنسان والمساواة وتنميط عمل الفروع بالمملكة من خلال

(تصميم لوجو موحد لجميع الفروع)

❖ توفير مقر لهيئة حقوق الإنســان والمساواه بديوان عام الوزارة والفرو ع المحلية بالمدن مع مراعاة أن يكون ظاهرا للمترددين من المواطنين مع توفير الأدوات المطلوبة لتيسير عمل الفروع

❖ أما فيما يخص محور عمليات الرصد والتعامل مع الشكاوى في مجال حقوق الإنسان والمساواة فسيتم التركيز على تنفيذ عدد من المهمات ومنها:

❖ رصد ودراسة ومعالجة المشكلات المتعلقة بحقوق الإنسان ذات الصلة، و تلقي الشكاوى المقدمة فى هذا الشأن ▪ وضع الحلول الجذرية لها فيما يدخل ضمن اختصاص الوزارة و بالتنسيق مع الجهات المختصة أو هيئة حقوق الانسان والمساواة

❖ أنه سيتم تنظيم عملية الرصد والتعامل المنظم مع الشكاوى التي ترد إلى الفروع طبقا لمعايير يتم وضعها في دليل التعامل مع الشكاوى

❖ مراقبة التزام فروع هيئة حقوق الإنسان بالمدن بالآراء

والتوصيات التي تقدمها هيئة حقوق الانسان والمساواة – المكتب الرئي سي- وبالتالي وضع نظام مراقبة منتظم وفعال لمثل ذلك الالتزام من جانب الفروع بالمدن .

❖ سيتم إعداد تقارير دورية منتظمة عن أنشطة هيئة حقوق الإنسان بالوزارة وفروع حقوق الإنسا ن بمدن بالمملكة وإنجازاتها ، وما يعيق عملها من مشكلات ، وعرضها على الوزيرة لاتخاذ ما تراه بشأنها ، وإصدار تقارير متخصصة حول قضايا معينة بخصوص حقوق الإنسان والمساواة.

❖ سيتم إنشاء قسم الرصد والشكاوى يتولى التعامل المنظم مع الشكاوى التي ترد إلى الفروع طبقا لمعايير يتم

وضعها في دليل التعامل مع الشكاوى ، وحل القضايا

حسبما يلزم من خلال تصويب الأوضاع من قبل الفروع المحلية بالمدن أو الإجراءات القضائية خصوصا بالنسبة لأي مخالفات لحقوق الإنسان والتي قد تظهر أثناء العمل أو من خلال المصالحة والوساطة

❖ بالإضافة إلى تعزيز دور الفروع وتمكينها من متابعة تنفيذ أهداف التنمية المستدامة ومحاور الإستراتي جية لهيئة حقوق الإنسان وخططها التنفيذية

❖ سيتم تكليف فروع حقوق الإنسان بمدن المملكة للتدخل فى حالات الإغاثة وتقديم مساعدات فى حالات الطوارئ ولمعالجة الآثار المترتبة على سوء الأحوال الجوية ومساعدة المتضررين من السيول والكوارث وغيرها .

❖ العمل علي تصميم الفراغات الخارجية و المبانى لاستخدام الأشخاص ذوى الإعاقة و تهيئة المنشآت القائمة بما يضمن لهم سهولة استخدام المنشآت والأبنية العامة و الخاصة وتيسير تقديم الخدمات

❖ و أن الوزارة سوف تحرص على تمكين المرأة سياسيا واقتصاديا واجتماعيا وثقافيا بإنشاء وحدة تكافؤ فرص على مستوى جميع مدن المملكة ، استكمالا لنهج الإرادة السياسية بالاهتمام والتمكين بقضايا المرأة ودعمها و منحها الفرصة التى تستحقها لإثبات ذاتها ومكانتها وقدرتها على العمل والكفاح من أجل مستقبل ورفعة وطنها وتطبيقا للإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة في مملكة اطلانتس 2030

                                                                                   اعداد  دكتورة/ اسماء ابو لاشين

      مكتب الاعلام بالوزارة

شاهد أيضاً

الدراسة الاولية للمشاريع والمصانع والمؤسسات الانتاجية مقدمة:-

الشاملة بريس- مملكة اطلانتس ارض الحكمة والسلام تنسيقية المجتمع المدني محمد امين قرةعلي دكتوراه فخرية …

ارتباط الثقافة بكسب المال والاعمال 

الشاملة بريس- مملكة اطلانتس الجديدة ارض الحكمة وزارة الثقافة والفنون و الآثار ربا عجيب ارتباط …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *