سيدي سليمان : انتخاب لجان هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع”

الشاملة بريس- إعداد: البخاري إدريس 

تطبيقا لأحكام الفصل 19 والفقرة الأولى من الفصل 139 من دستور 2011، وكذا القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات في المادتين 119 و120، فيما يتعلق بإحداث آليات تشاركية للحوار والتشاور وإحداث هيئة استشارية لدى مجلس الجماعة بشراكة مع فعاليات المجتمع المدني تسمى “هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع”،

شهدت قاعة الاجتماعات التابعة للمجلس الجماعي سيدي سليمان صباح يومه الخميس 23 يونيو 2022 على الساعة العاشرة صباحا اجتماع “هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع”،
في مستهل هذا اللقاء تقدم رئيس الهيئة السيد ‘عبد السلام عرود’ بكلمة ترحيبية لأعضاء “هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع”، عن سعادته وفخره بتواجد مجموعة من خيرة أبناء المدينة ومن طاقاتها وكفاءاتها وفعالياتها المدنية وحرصها في الذهاب بعيدا بروح جماعية ضمن هذه الهيئة. كما أكد السيد الرئيس بالمناسبة حرص الهيئة على العمل بشكل وثيق مع السيدات والسادة أعضاء الهيئة ضمن مقاربة جديدة تجعل العمل التشاوري والتشاركي حقيقة واقعية تزكي وتعزز التجربة الرائدة في هذا المجال.

حيت كان جدول الأعمال الهيئة على الشكل الآتي :

• مجموعة عمل مكلفة بقضايا التنمية والنوع الاجتماعي
• مجموعة عمل مكلفة بقضايا مساواة وتكافؤ الفرص
• مجموعة عمل مكلفة بقضايا الإدماج الاقتصادي

وفي هذا السياق، انتخبت السيدة مليكة اورو رئيسة اللجنة المكلفة بقضايا التنمية والنوع الاجتماعي بإجماع الحاضرين عن طريق التصويت العلني تم انتخبت ليلى عيدا نائبة لها

تم انتخاب حسن العلواني رئيس اللجنة المكلف بقضايا المساواة وتكافؤ الفرص والسيد البخاري إدريس نائبا له

تم انتخب السيد نبيل الغوفي رئيسا مكلفا بقضايا الإدماج الاقتصادي والسيد أيوب عوة نائبا له

وقد جاء انتخاب هده اللجان بعد أن صادق المجلس الجماعي في دورته العادية بالإجماع، على إحداث هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع. طبقا لمقتضيات المادة 120 من القانون التنظيمي 113.14 المتعلق بالجماعات
وتجدر الإشارة آن رئيس الهيئة السيد عبد السلام عرود أكد على الإطار القانوني المؤطر لعمل هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع، مشيرة إلى أن تشكيل الهيئة على مستوى الجماعة يندرج ضمن استكمال المجلس لهياكله والهيئات التمثيلية المرتبطة بالمجتمع المدني ومساهمته في تدبير الشأن المحلي.
واستطرد قائلا : أن هذا اللقاء يندرج في إطار المساهمة الفعلية للهيئة في إعداد برنامج عمل الجماعة الذي يعتبر وثيقة مرجعية لبرمجة المشاريع والأنشطة داخل المجال الترابي لمدينة سيدي سليمان
وأضافت أن التنمية الترابية بالمغرب تستـنبط ركائزها من النموذج التنموي الجديد الذي أقره صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وايده، باعتباره إطارا مرجعيا لكل إستراتيجية تنموية ترتكز على إيجاد الحلول لإشكاليات نسقـية تعتبر السبب الرئيسي لتراجع وتيرة التنمية في أفق مقاربتها في أبعادها المتعددة: المؤسساتية، الاقتصادية، الاجتماعية، البيئية والترابية.
..
كما أشار عبد السلام عرود إلى أن الديمقراطية التشاركية أصبحت ركنا أساسيا للنظام السياسي والاجتماعي من جهة، والتشاور العمومي أضحى أسلوبا من أساليب ممارسة الديمقراطية التشاركية وآلية لإغناء الديمقراطية التمثيلية من جهة أخرى

كما ذكر السيد الرئيس برغبة المجلس في تقييم برنامج عمل يراعي مبدأ الالتقائية مع السياسات والبرامج الحكومية والمجالس الترابية، وذلك داخل آجال معقولة ربحا للوقت قصد التمكن من العمل والترافع على تعبئة الموارد المالية الضرورية لتنفيذه.

 

وإخراج برنامج عمل الجماعة يكون متكاملا و يستجيب لحاجيات وانتظارات الساكنة ويليق بقيمة ومكانة مدينة سيدي سليمان

ثم فسح المجال للحضور حيث أجمعت التدخلات على التنويه بأهمية الاجتماع وبالروح والنفس الإيجابي الذي عبر عنه الجميع مجمعين على العمل الجماعي في الاستفادة من التكوين المستمر لأعضاء الهيئة المستقلة في الإعداد والتقييم والمواكبة والمراقبة مع التذكير على أن الهيئة ليست استشارية فقط واختتم اللقاء بأخذ صورة تذكارية جماعية لأعضاء الهيئة الحاضرين

شاهد أيضاً

عمالة إقليم سيدي سليمان تشرف على توقيع اتفاقيات بسيدي سليمان

الشاملة بريس- إعداد : البخاري ادريس عمالة إقليم سيدي سليمان تشرف على توقيع اتفاقيات بسيدي …

تأسيس هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بمدينة سيدي سليمان

الشاملة بريس- مراسلة: البخاري إدريس تفعيلا لمقتضيات الفصل 120 من القانون التنظيمي رقم 113. 14 …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *